Qué requisitos debo cumplir como mínimo para poder optar a las ayudas económicas para sociedades laborales

Algunos requisitos que los beneficiarios de las ayudas deben de cumplir son los siguientes:

1º. Que el número de horas-año trabajadas de los trabajadores contratados por tiempo indefinido que no sean socios no sea superior al cuarenta y nueve por ciento del cómputo global de horas-año trabajadas en la sociedad laboral por el conjunto de los socios trabajadores.

2º. Que al menos la mayoría del capital social sea propiedad de trabajadores que presten en ellas servicios retribuidos de forma personal y directa, en virtud de una relación laboral por tiempo indefinido

3º. Que ninguno de los socios sea titular de acciones o participaciones sociales que representen más de la tercera parte del capital social excepto que la sociedad laboral se constituya inicialmente por dos socios trabajadores con contrato por tiempo indefinido.

4º. Estar al corriente de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.

5º. Estar al día en el depósito de las Cuentas Anuales en el Registro Mercantil.

6º. Cumplir con la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad si estuviera obligado a ello según los trabajadores que tenga en plantilla.

7º. Disponer de un plan de igualdad en el caso de estar obligado a ello por el número de trabajadores.